Директор департаменту нагляду за станом корпоративного управління та корпоративними фінансами

• посадовий оклад – 12000 грн.;
• надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу»;
• надбавка за ранг державного службовця відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).

Здійснює керівництво та координацію діяльності департаменту, у тому числі з відокремленими структурними підрозділами, планує роботу.
Розподіляє обов’язки між керівниками структурних підрозділів, очолює та контролює їх роботу.
Організує розроблення та впровадження, в межах компетенції департаменту, планів розвитку стану корпоративного управління та корпоративних фінансів, сприяє вдосконаленню структури управління у цій сфері.
Забезпечує здійснення контролю за розміщенням регульованої інформації у загальнодоступній інформаційній базі даних Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку або через особу, яка провадить діяльність з оприлюднення регульованої інформації від імені учасників фондового ринку.
Забезпечує впровадження стандартів корпоративного управління та контролю за їх дотриманням.
Забезпечує контроль за дотриманням емітентами законодавства та запобігання вчиненню порушень (зловживань) на ринку цінних паперів шляхом вчасного вжиття запобіжних заходів та шляхом оцінки діяльності і проведення обґрунтованих на оцінці ризику перевірок та ревізій діяльності емітентів щодо стану корпоративного управління та здійснення операцій з розміщення та обігу цінних паперів.
Забезпечує виявлення емітентів цінних паперів, які відповідають ознакам фіктивності.
Забезпечує розробку та надання пропозицій, спрямованих на законодавче та нормативне забезпечення впровадження стандартів корпоративного управління та корпоративних фінансів.
Забезпечення участі НКЦПФР в управлінні корпоративними правами держави в статутному капіталі Центрального депозитарію України.
Забезпечення регулювання діяльності уповноважених рейтингових агентств.
Забезпечення погодження розповсюдження реклами (змін до реклами) цінних паперів та фондового ринку (в межах компетенції департаменту).
Забезпечення регулювання діяльності осіб, уповноважених надавати інформаційні послуги на фондовому ринку.
Забезпечення регулювання діяльності оцінювачів, які можуть провадити незалежну оцінку у випадках, встановлених законодавством про цінні папери та акціонерні товариства.
Забезпечення усунення учасниками ринку цінних паперів невідповідностей вимогам законодавства, забезпечення якісного та ефективного управління ризиками шляхом інформування, надання рекомендацій, роз’яснень, зустрічей з керівними посадовими особами учасників ринку цінних паперів.
Забезпечення нагляду за дотриманням акціонерними товариствами вимог законодавства та нормативно-правових актів Комісії.
Забезпечення реалізації єдиної державної політики щодо розвитку та функціонування фондового ринку та інших ринків капіталу в Україні через сприяння підвищенню фінансової грамотності населення України та захисту прав інвесторів шляхом налагодження системи поширення знань про ринок капіталу та про захист прав інвесторів, а також координація інших заходів, які здійснюються з метою підвищення фінансової грамотності населення України.
Забезпечення реалізації єдиної державної політики щодо розвитку та функціонування фондового ринку та інших ринків капіталу в Україні через сприяння підвищення рівня корпоративного управління серед осіб, які здійснюють управлінські функції.
Організовує та контролює виконання внутрішніх розпорядчих документів щодо обміну інформацією з іншими структурними підрозділами Комісії.
Визначає потреби і пріоритетні напрями підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників департаменту, у тому числі за рахунок міжнародної технічної допомоги та інших форм міжнародного співробітництва, вносить пропозиції щодо проведення цієї роботи.
Виносить результати роботи департаменту на розгляд Комісії.
Вивчає та ефективно використовує міжнародний досвід.
Здійснює організаційну роботу, спрямовану на реалізацію державної політики у сфері корпоративного управління та корпоративних фінансів, зокрема з урахуванням міжнародних договорів.
Вносить пропозиції щодо структури та штатного розпису департаменту, положення про департамент, структури та штатного розпису структурних підрозділів, які входять до складу департаменту та положень про них.
Забезпечує взаємодію з іншими регуляторами фінансового ринку та правоохоронними органами в межах компетенції департаменту.
Забезпечує встановлений порядок роботи з документами і матеріалами в департаменті, дотримання працівниками трудової, виконавської дисципліни.
Приймає участь у нарадах керівництва при обговоренні на них питань, що стосуються компетенції департаменту.
Вносить пропозиції щодо заохочення та застосування дисциплінарних стягнень стосовно працівників департаменту.
Забезпечує та контролює розміщення інформації на офіційному веб-сайті Комісії.

1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року №246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18 серпня 2017 року № 648), до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;
6) заповнена особова картка встановленого зразка;
7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК);

Кінцевий термін подання документів 23 липня 2018 року 18 год. 00 хв. за адресою НКЦПФР: вул. Московська, 8, корп. 30, м. Київ, 01010

Необхідні ділові якості:
• організаторські та аналітичні здібності;
• виваженість;
• здатність концентруватись на деталях;
• адаптивність;
• стресостійкість;
• вимогливість;
• вміння визначати пріоритети;
• вміння аргументовано доводити власну точку зору;
• навички розв’язання проблем;
• уміння працювати в команді;
• вміння працювати з великими масивами інформації.

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузях знань “Соціальні та поведінкові науки”, “Управління та адміністрування”, “Право”.

досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

досвід роботи у сфері регулювання ринку цінних паперів.

вільне володіння державною мовою

Знання законодавства:
• Конституція України;
• Закон України “Про державну службу”;
• Закон України “Про запобігання корупції”.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ):
• Закон України «Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні»;
• Закон України «Про цінні папери та фондовий ринок»;
• Закон України «Про акціонерні товариства»;
• Закон України «Про депозитарну систему України»;
• Закон України «Про банки і банківську діяльність»;
• Закон України «Про управління об’єктами державної власності»;
• Цивільний кодекс України;
• Бюджетний кодекс України;
• Положення про Національну комісію з цінних паперів та фондового ринку, затверджене Указом Президента України від 23 листопада 2011 року №1063/2011;
• Рішення Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку від 03 грудня 2013 року №2826 «Про затвердження Положення про розкриття інформації емітентами цінних паперів», зареєстроване в Міністерстві юстиції України від 24 грудня 2013 року за №2180/24712;
• Рішення Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку від 30 травня 2015 року №393 «Про затвердження Положення про встановлення ознак фіктивності емітентів цінних паперів та включення таких емітентів до списку емітентів, що мають ознаки фіктивності», зареєстроване в Міністерстві юстиції України від 13 жовтня 2017 року за №1260/31128;
• Рішення Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку від 11 грудня 2012 року №1767 «Про затвердження Порядку подання інформації уповноваженими рейтинговими агентствами», зареєстроване в Міністерстві юстиції України від 02 січня 2013 року за №25/22557.

Професійні знання, необхідні для виконання поставлених завдань:
• знання необхідні для підготовки інформаційно-аналітичних матеріалів;
• знання стилістики офіційних документів і правил діловодства;
• знання основ формуванні та реалізації державної політики та нормотворчої діяльності у сфері обігу цінних паперів;
• знання принципів організації роботи в органах державної влади.

Уміння працювати з комп’ютером:
• рівень досвідченого користувача;
• досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• навички в роботі з автоматизованими інформаційними системами, у тому числі електронного документообігу.

• відповідальність;
• дисциплінованість;
• порядність;
• ініціативність;
• готовність до рішучих дій;
• емоційна стабільність;
• комунікабельність;
• повага до інших.