- твоя інвестиція в перемогу та майбутнє України

Опис вакансії

Посада:
Головний спеціаліст
Департамент:
Департамент методології регулювання професійних учасників ринку
Строкова/Безстрокова:
Безстрокова
Умови оплати праці:

посадовий оклад – 8000 грн.;
надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу»;
надбавка за ранг державного службовця відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).

Посадові обов’язки:

Бере участь у нормотворчій діяльності відділу в межах його компетенції стосовно формування та забезпечення реалізації єдиної державної політики щодо розвитку та функціонування ринку цінних паперів та їх похідних в Україні, сприяння розвитку ринку цінних паперів та адаптації національного ринку цінних паперів до міжнародних стандартів з дотриманням таких принципів:
цільове спрямування – створення нормативно-правового акта відповідно до мети, предмета правового регулювання, з урахуванням відповідних правових аспектів, які діють у даній сфері суспільних відносин;
оперативність – швидке реагування на зміни в чинному законодавстві та проблемні питання, які виникають під час провадження професійної діяльності на ринку цінних паперів, їх врахування при плануванні нормативних актів; незволікання підготовки проектів нових, скасування застарілих та вдосконалення чинних нормативних актів;
системна погодженість – узгодження прийнятого нормативно-правового акта з функціонуючими, тобто прийнятими раніше, а також з чинними міжнародними договорами;
стабільність – досягнення стабільності законодавства шляхом створення нормативного акта з орієнтацією на його якомога більшу тривалість та можливістю вносити до нього доповнення і зміни у разі необхідності;
планування – складання, додержання планів розробки і ухвалення нормативно-правових актів з питань провадження професійної діяльності на ринку цінних паперів, строків їх скасування чи зміни, приведення чинних актів у відповідність із прийнятими, у тому числі правове обґрунтування необхідності видання чи вдосконалення нормативних-правових актів (заповнення прогалин, усунення колізій тощо);
техніко-юридична досконалість – упорядкування нормативно-правових актів з додержанням обов’язкових правил, способів, нормотворчої техніки тощо.

Дотримується під час провадження нормопроектувальної роботи наступної послідовності дій (процесу):
підготовка, розробка та схвалення проекту нормативно-правового акта:
1) аналіз існуючого середовища, а саме міжнародного досвіду та правових аспектів (чинних законодавчих та нормативно-правових актів), які діють у даній сфері суспільних відносин, та виявлення проблемних питань, які виникли під час провадження професійної діяльності на ринку цінних паперів – діяльності з організації торгівлі на фондовому ринку, та потребують нормативного врегулювання, їх врахування при плануванні нормативно-правових актів;
2) обґрунтування необхідності прийняття нормативно-правового акта, визначення його мети та шляхів її досягнення, зокрема, підготовка нового проекту, скасування застарілого або вдосконалення чинних нормативно-правових актів;
3) розробка проекту нормативно-правового акта та відповідного рішення Комісії, у тому числі у взаємодії з учасниками фондового ринку України, Саморегулівними організаціями професійних учасників фондового ринку (СРО) щодо обговорення норм проекту шляхом проведення робочих зустрічей, нарад;
4) винесення розробленого проекту нормативно-правового акта на засідання профільного комітету Комісії (взаємодія з керівником профільного комітету Комісії – членом Комісії, членами комітету, учасниками фондового ринку України, СРО щодо узгодження норм проекту та схвалення його для подальшого винесення на розгляд Комісії);
5) винесення розробленого проекту нормативно-правового акта або доопрацьованого проекту з урахуванням пропозицій членів профільного Комітету (у разі їх наявності) на засідання Комісії для прийняття рішення Комісії щодо схвалення розробленого проекту (взаємодія з юридичним департаментом Комісії, керівником апарату Комісії, керівником профільного комітету Комісії – членом Комісії, на якого передбачається покладання контролю за виконанням цього нормативно-правового акта, щодо візування проекту);
оприлюднення, обговорення та доопрацювання проекту нормативно-правового акта:
6) забезпечення оприлюднення схваленого рішенням Комісії проекту нормативно-правового акта шляхом:
підготовки повідомлення про оприлюднення проекту нормативно-правового акта та направлення його на підпис Голові Комісії;
направлення повідомлення про оприлюднення проекту нормативно-правового акта, підписаного Головою Комісії, до департаменту міжнародної співпраці та комунікацій для подальшого його опублікування в офіційному друкованому виданні Комісії;
забезпечення розміщення тексту схваленого рішенням Комісії проекту нормативно-правового акта та супроводжувальних документів до нього на офіційному веб-сайті Комісії;
7) опрацювання пропозицій та зауважень (у разі їх наявності), які надійшли під час оприлюднення проекту нормативно-правового акта. Попереднє узгодження норм проекту з учасниками фондового ринку України та СРО (у разі необхідності). Підготовка тексту доопрацьованого проекту нормативно-правового акта для подальшого винесення його на розгляд профільного Комітету;
8) винесення доопрацьованого з урахуванням пропозицій та зауважень проекту нормативно-правового акта на засідання профільного комітету Комісії (взаємодія з керівником профільного комітету Комісії – членом Комісії, членами комітету, учасниками фондового ринку України, СРО, зокрема, обговорення пропозицій та зауважень, що надійшли до оприлюдненого проекту, остаточне узгодження тексту проекту та схвалення його для подальшого винесення на розгляд Комісії);
схвалення доопрацьованого проекту нормативно-правового акта та його погодження зацікавленими державними органами:
9) винесення доопрацьованого проекту нормативно-правового акта та інформації про результати розгляду зауважень та пропозицій, що надійшли до оприлюдненого проекту, на засідання Комісії для прийняття рішення Комісії про схвалення доопрацьованого проекту (взаємодія з юридичним департаментом Комісії, керівником апарату Комісії, керівником профільного комітету Комісії – членом Комісії, на якого передбачається покладання контролю за виконанням цього нормативно-правового акта, щодо візування проекту);
10) забезпечення оприлюднення інформації про результати розгляду зауважень та пропозицій, що надійшли до оприлюдненого проекту (у разі їх наявності) на електронну адресу департаменту інформаційних технологій для розміщення її на офіційному веб-сайті Комісії;
11) направлення проекту нормативно-правового акта на офіційне погодження до зацікавлених державних органів (у разі необхідності), супроводження проекту під час зазначеного погодження, доопрацювання тексту проекту (у разі необхідності врахування позиції відповідних державних органів щодо норм проекту);
затвердження нормативно-правового акта та супроводження його під час державної реєстрації в Міністерстві юстиції України:
12) винесення проекту нормативно-правового акта (у тому числі погодженого зацікавленими державними органами якщо проект потребував такого погодження) на засідання Комісії для прийняття рішення Комісії про затвердження проекту (взаємодія з юридичним департаментом Комісії щодо отримання висновку за результатами проведення юридичної експертизи проекту та висновку про проведення антидискримінаційної експертизи проекту, а також з керівником апарату Комісії, керівником профільного комітету Комісії – членом Комісії, на якого передбачається покладання контролю за виконанням цього нормативно-правового акта, щодо візування проекту);
13) забезпечення направлення рішення Комісії про затвердження нормативно-правового акта до Міністерства юстиції України на проведення експертизи щодо відповідності рішення Комісії положенням Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод та практиці Європейського суду з прав людини та на державну реєстрацію шляхом:
підготовки рішення Комісії про затвердження нормативно-правового акта та пакету супроводжувальних документів до нього (взаємодія з членом Комісії, Головою Комісії щодо візування відповідних супроводжувальних документів до Міністерства юстиції України; взаємодія з відділом забезпечення документообігу щодо завірення та реєстрації супроводжувальних документів);
завезення рішення Комісії про затвердження нормативно-правового акта та пакету супроводжувальних документів до нього до Міністерства юстиції України для державної реєстрації нормативно-правового акта Комісії (взаємодія з відповідним департаментом Міністерства юстиції України);
14) отримання в Міністерстві юстиції України висновку щодо відповідності рішення Комісії положенням Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод та практиці Європейського суду з прав людини (взаємодія з відповідним департаментом Міністерства юстиції України);
15) підготовка супроводжувального листа Комісії для направлення висновку Міністерства юстиції України щодо відповідності рішення Комісії положенням Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод та практиці Європейського суду з прав людини та копій сторінок рішення Комісії (взаємодія з членом Комісії щодо візування супроводжувального листа) та завезення зазначених документів до відповідного департаменту Міністерства юстиції України;
16) супроводження рішення Комісії під час державної реєстрації нормативно-правового акта Комісії в Міністерстві юстиції України (взаємодія з відповідним департаментом Міністерства юстиції України щодо відпрацювання редакції тексту нормативно-правового акта Комісії з урахуванням практик нормотворчої техніки та узгодження певних положень нормативно-правового акта, заміна сторінок рішення з урахуванням висловлених в робочому порядку зауважень Міністерства юстиції України);
17) отримання у відповідному департаменті Міністерства юстиції України зареєстрованого нормативно-правового акта Комісії та відповідного пакету супроводжувальних документів щодо реєстрації акта та завезення зазначеного пакету документів до відділу систематизації Міністерства юстиції України для забезпечення подальшого офіційного оприлюднення нормативно-правового акта Комісії відповідно до вимог законодавства (взаємодія з відповідними департаментами Міністерства юстиції України);
отримання зареєстрованого нормативно-правового акта в Міністерстві юстиції України та забезпечення його оприлюднення:
18) надання зареєстрованого нормативно-правового акта Комісії до відділу забезпечення документообігу Комісії;
19) направлення тексту зареєстрованого нормативно-правового акта Комісії та відповідного рішення Комісії про його затвердження на електронні адреси:
управління організаційного забезпечення (для врахування в роботі);
департаменту міжнародної співпраці та комунікацій (для його опублікування в офіційному друкованому виданні Комісії);
відділу систематизації нормативно-правових актів юридичного департаменту Комісії (для врахування в роботі);
20) направлення копій зареєстрованого нормативно-правового акта Комісії, відповідного рішення Комісії про його затвердження та копій супроводжувальних документів до Міністерства юстиції України до відділу систематизації нормативно-правових актів юридичного департаменту Комісії.

Здійснює розробку нових нормативно-правових актів Комісії та вносить зміни до чинних нормативно-правових актів Комісії з питань провадження та ліцензування професійної діяльності на ринку цінних паперів щодо встановлення:
1) в частині регулювання діяльності з організації торгівлі цінними паперами:
порядку погодження набуття або збільшення юридичною чи фізичною особою істотної участі у професійному учаснику фондового ринку;
вимог до функціонування фондових бірж, у тому числі з питань реалізації цінних паперів та інших фінансових інструментів, на які звернено стягнення та з питань запровадження в обіг на фондовій біржі деривативів;
вимог до фондових бірж, на яких можуть придбаватись цінні папери за рахунок пенсійних активів;
критеріїв суттєвого відхилення ціни від поточної ціни фінансового інструменту на фондовій біржі залежно від виду, ліквідності та/або ринкової вартості такого інструменту;
порядку прийняття рішень з тимчасового призначення (звільнення) керівників фондових бірж;
порядку погодження кандидатур керівників фондових бірж і вимог до таких керівників під час їх перебування на посаді;
порядку визначення біржового курсу цінного папера;
порядку складання адміністративних даних щодо здійснення діяльності організаторами торгівлі;
порядку авторизації юридичних осіб, які мають намір провадити діяльність з надання інформаційних послуг на фондовому ринку;
порядку ведення Реєстру осіб, уповноважених надавати інформаційні послуги на фондовому ринку, та оприлюднення інформації з нього;
вимог до договорів з надання інформаційних послуг на фондовому ринку;
вимог до свідоцтва про включення до Реєстру осіб, уповноважених надавати інформаційні послуги на фондовому ринку;
вимог до особи, яка має намір провадити діяльність з надання інформаційних послуг на фондовому ринку;
порядку повідомлення Комісії про зміни в інформації та/або документах, поданих для включення особи до Реєстру осіб, уповноважених надавати інформаційні послуги на фондовому ринку, та для отримання свідоцтва про включення до Реєстру;
порядку анулювання свідоцтва про включення до Реєстру осіб, уповноважених надавати інформаційні послуги на фондовому ринку;
2) у сфері ліцензування професійної діяльності на фондовому ринку:
порядку та умов видачі ліцензії на провадження окремих видів професійної діяльності на фондовому ринку (ринку цінних паперів);
ліцензійних умов провадження професійної діяльності на фондовому ринку – діяльності з організації торгівлі на фондовому ринку;
критеріїв професійної діяльності на ринку цінних паперів;
професійних вимог до керівників, фахівців, головних бухгалтерів та керівників структурних підрозділів професійних учасників фондового ринку в межах повноважень відділу;
порядку здійснення професійної діяльності на ринку цінних паперів іноземними юридичними особами та підприємствами з іноземними інвестиціями.

Готує в установленому законодавством порядку, у тому числі на виконання вимог законодавства щодо доступу до публічної інформації, проекти відповідей на запити, листи, заяви та скарги громадян, юридичних осіб, державних органів з питань, що відносяться до компетенції відділу, із дотриманням наступної послідовності дій (процесу):
1) розгляд та опрацювання запиту, аналіз існуючого середовища, а саме правових аспектів (чинних законодавчих та нормативних актів), які діють у даній сфері суспільних відносин;
2) підготовка (у разі необхідності) службової записки до інших департаментів та/або управлінь Комісії для отримання їх позиції щодо порушених у листі запитувача питань;
3) отримання службових записок від інших департаментів та/або управлінь Комісії, позиція яких необхідна для підготовки якісної та обґрунтованої відповіді запитувачу;
4) підготовка з урахуванням чинного законодавства та наданої (у разі необхідності) інформації іншими департаментами/управліннями проекту листа-відповіді запитувачу;
5) погодження Керівником апарату Комісії та підписання проекту листа-відповіді запитувачу членом Комісії, Головою Комісії (у разі необхідності);
6) направлення листа-відповіді запитувачу на реєстрацію у відділ забезпечення документообігу для забезпечення його відправлення запитувачу.

У взаємодії з іншими структурними підрозділами Комісії та з іншими державними органами в межах компетенції бере участь в:
1) в частині співпраці з іншими структурними підрозділами Комісії:
розробці програм розвитку фондового ринку, які затверджуються Президентом України;
підготовці річного звіту діяльності Комісії в межах компетенції департаменту;
забезпеченні адаптації актів законодавства України до законодавства ЄС;
розробці перспективних та поточних планів роботи Комісії та контролює їх виконання, в межах своєї компетенції;
підготовці пропозицій, змін та доповнень до діючого законодавства, проектів рішень та роз’яснень Комісії, а також роз`яснень діючого законодавства щодо функціонування ринку цінних паперів, в межах своєї компетенції;
підготовці офіційної позиції стосовно порядку застосування законодавства про цінні папери та акціонерні товариства;
встановленні вимог та розробці стандартів корпоративного управління у професійних учасниках фондового ринку;
забезпеченні реєстрації правил (змін до правил) фондових бірж;
підготовці пропозицій щодо прийняття структурними підрозділами Комісії рішення про погодження або заборону розповсюдження реклами (внесення змін до реклами) цінних паперів та фондового ринку особою, що провадить професійну діяльність на фондовому ринку;
здійсненні за дорученням керівництва ведення діловодства у департаменті;
2) в частині співпраці з іншими державними органами:
в оперативних нарадах, які проводяться з метою співпраці та координації діяльності щодо здійснення державного регулювання ринків фінансових послуг у встановлені законом строки за участю Національного банку України і Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сфері ринків фінансових послуг, або приймає участь у таких нарадах, що проводяться зазначеними органами.

Відомості про конкурс та вимоги до кандидатів

Од.:
1
Початок подачі документів:
11.10.2019
Початок конкурсу:
28.10.2019 14:00
Дата закінчення конкурсу:
31.10.2019 00:00
Місце проведення конкурсу:
НКЦПФР вул Московська 8 Київ 01010
Документи до конкурсу:

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання:

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 вересня 2019 року № 844);
2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 вересня 2019 року № 844), в якому обов’язково зазначається така інформація:
– прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
– реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
– підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
– підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
– відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;
3) заява, в якій повідомляється, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надається згода на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Інформація для участі у конкурсі, що подається особисто або надсилається поштою, приймається до 22 жовтня 2019 року 18 год. 00 хв. за адресою НКЦПФР: вул. Московська, 8, корп. 30, м. Київ, 01010

Додаткові (необов’язкові) документи:
заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 вересня 2019 року № 844)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:
Тимощук Юлія Вікторівна, (044) 254-24-94, yuliia.tymoshchuk @nssmc.gov.ua,
Стеценко Інна Вікторівна, (044) 254-24-33, [email protected].

Вимоги до освіти:

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра в одній з галузей знань “Соціальні та поведінкові науки”, “Право”.

Досвід роботи:

Не потребує.

Знання мов:

Вільне володіння державною мовою.

Знання законодавства:

Знання законодавства:
• Конституція України;
• Закон України “Про державну службу”;
• Закон України “Про запобігання корупції”.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ):
• Закон України “Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні”;
• Закон України “Про цінні папери та фондовий ринок”;
• Положення про функціонування фондових бірж, затверджене рішенням Комісії від 22.11.2012 № 1688 та зареєстроване в Міністерстві юстиції України 14.12.2012 за № 2082/22394 (зі змінами);
• Положення про порядок реєстрації змін до правил фондової біржі щодо запровадження в обіг на фондовій біржі деривативів, затверджене рішенням НКЦПФР від 04.08.2009, № 884, зареєстроване в Міністерстві юстиції України від 31.08.2009 № 818/16834 (зі змінами);
• Порядок визначення біржового курсу цінного папера, затверджений рішенням НКЦПФР від 03.07.2015 № 933, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 17.07.2015 року за № 862/27307 (зі змінами);
• Порядок погодження набуття особою істотної участі у професійному учаснику фондового ринку або збільшення її таким чином, що зазначена особа буде прямо чи опосередковано володіти або контролювати 10, 25, 50 і 75 відсотків статутного капіталу такого учасника чи права голосу придбаних акцій (часток) в його органах управління, затверджений рішенням Комісії від 13.03.2012, № 394, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 26 квітня 2012 року за № 635/20948 (зі змінами);
• Ліцензійні умови провадження професійної діяльності на фондовому ринку (ринку цінних паперів) – діяльності з організації торгівлі на фондовому ринку, затверджені рішенням Комісії від 14.05.2013 №818 та зареєстроване в Міністерстві юстиції України 01.06.2013 за № 856/23388 (зі змінами);
• Порядок та умови видачі ліцензії на провадження окремих видів професійної діяльності на фондовому ринку (ринку цінних паперів), затверджений рішенням НКЦПФР від 14.05.2013 № 817, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 01.06.2013 за № 854/23386 (зі змінами);
• Положення про порядок складання адміністративних даних щодо здійснення діяльності організаторами торгівлі, затверджене рішенням НКЦПФР від 25.09.2012 № 1284, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 16 жовтня 2012 року за № 1738/22050 (зі змінами);
• Порядок погодження кандидатур керівників фондових бірж і вимоги до таких керівників під час їх перебування на посаді, затверджений рішенням Комісії від 22.01.2013, № 64, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 14 лютого 2013 року за № 269/22801 (зі змінами);
• Порядок реалізації на фондовій біржі цінних паперів, на які звернено стягнення затвердженого рішенням Комісії від 25.12.2012 № 1853, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 22 січня 2013 р. за № 159/22691 (зі змінами);
• Рішення “Про здійснення державного контролю за діяльністю фондових бірж”, затверджене ДКЦПФР від 8.05.2001 № 144, зареєстроване в Міністерстві юстиції України 15.06.2001 р. за № 518/5709 (зі змінами);
• Положення про порядок призначення тимчасового керівника фондової біржі, затверджене рішенням ДКЦПФР від 14.03.2008 № 241, зареєстроване в Міністерстві юстиції України Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 22.05.2008 за № 449/15140 (зі змінами);
• Наказ Міністерства юстиції України від 12.04.2005 № 34/5 “Про вдосконалення порядку державної реєстрації нормативно – правових актів у Міністерства юстиції України та скасування рішення про державну реєстрацію нормативно – правових актів”, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 12.04.2005 за № 381/10661.

Знання IT:

Уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача, зазначити необхідні спеціалізовані програми, з якими повинна вміти працювати особа):
• впевнений користувач ПК (MS Office, Internet, Liga, Excel, Power Point);
• вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Особистісні якості:

Необхідні особистісні якості:
• інноваційність;
• креативність;
• ініціативність;
• порядність;
• дисциплінованість;
• тактовність;
• готовність допомогти;
• комунікабельність;
• повага до інших;
• відповідальність;
• рішучість;
• неупередженість;
• гнучкість.

Інші вимоги:

Необхідні ділові якості:
• аналітичні здібності;
• діалогове спілкування (письмове і усне);
• вміння активно слухати;
• виваженість;
• здатність концентруватись на деталях;
• уміння дотримуватись субординації;
• вміння уступати;
• адаптивність;
• стресостійкість;
• вимогливість;
• оперативність;
• вміння визначати пріоритети;
• вміння аргументовано доводити власну точку зору;
• стратегічне мислення;
• обчислювальне мислення;
• уміння працювати в команді.

Статус конкурсу:
Конкурс закінчено
Форма звернення

Введіть адресу

Введіть назву організації

Введіть ПІБ

Введіть посаду

Фізична особа
Заява (клопотання)

Введіть email

Повідомити про корупцію

Введіть повідомлення

Зв'язатися з нами