Головний спеціаліст відділу юридичної експертизи нормативно-правових актів юридичного департаменту (на умовах строкового трудового договору)

посадовий оклад – 8000 грн.;
надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу»;
надбавка за ранг державного службовця відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).

Здійснює розгляд на відповідність законодавству проектів рішень НКЦПФР про схвалення нормативно-правових актів, наданих структурними підрозділами – розробниками (методологами).
Проводить юридичну експертизу проектів рішень НКЦПФР про схвалення нормативно-правових актів, надані структурними підрозділами – розробниками (методологами).
Розглядає на відповідність законодавству проекти рішень НКЦПФР про затвердження нормативно-правових актів, надані структурними підрозділами – розробниками (методологами).
Проводить юридичну експертизу проектів рішень НКЦПФР про затвердження нормативно-правових актів, наданих структурними підрозділами – розробниками (методологами).
Надає висновки за результатами проведення юридичної експертизи проектів рішень НКЦПФР про затвердження нормативно-правових актів.
Проводить антидискримінаційну експертизу проектів рішень НКЦПФР про затвердження нормативно-правових актів.
Надає висновки за результатами проведення антидискримінаційної експертизи проектів рішень НКЦПФР про затвердження нормативно-правових актів.
Проводить гендерно-правову експертизу проектів рішень НКЦПФР про затвердження нормативно-правових актів.
Надає висновки за результатами проведення гендерно-правової експертизи проектів рішень НКЦПФР про затвердження нормативно-правових актів.
Розглядає та аналізує на відповідність законодавству проекти Наказів НКЦПФР.
Розглядає та аналізує на відповідність законодавству проекти Розпоряджень НКЦПФР.
Надає правову допомогу структурним підрозділам Комісії при розробці проектів нормативно-правових актів структурним підрозділам – розробникам з питань нормотворчої техніки та відповідності законодавству.
Надає на постійній основі правову допомогу з питань погодження проектів нормативно-правових актів із зацікавленими державними органами.
Надає на постійній основі правову допомогу з питань дотримання структурними підрозділами – розробниками законодавства про державну реєстрацію нормативно-правових актів.
Розглядає та аналізує на відповідність чинному законодавству проекти Меморандумів про співпрацю між НКЦПФР і державними органами іноземних держав.
Розглядає та аналізує проекти нормативно-правових актів та інших документів, які надійшли для погодження до НКЦПФР від інших державних органів.
Проводить попередню антикорупційну експертизу проектів нормативно-правових актів та проектів законів.
За дорученням заступника директора департаменту – начальника відділу розглядає документи, що надійшли до департаменту, якісно та у встановлений термін готує пропозиції.
Проводить юридичну експертизу проектів нормативно-правових актів, підготовлених структурними підрозділами органу виконавчої влади, за результатами якої готує висновки.
Проводить антидискримінаційну експертизу проектів нормативно-правових актів, підготовлених структурними підрозділами органу виконавчої влади, за результатами якої готує висновки.
Готує в межах компетенції відділу проекти відповідей на звернення органів державної влади, фізичних та юридичних осіб, в тому числі запитів про надання публічної інформації.
Надає у межах компетенції пропозиції стосовно здійснення заходів щодо адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання:

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 вересня 2019 року № 844);
2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 вересня 2019 року № 844), в якому обов’язково зазначається така інформація:
– прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
– реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
– підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
– підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
– відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;
3) заява, в якій повідомляється, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надається згода на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Інформація для участі у конкурсі, що подається особисто або надсилається поштою, приймається до 22 жовтня 2019 року 18 год. 00 хв. за адресою НКЦПФР: вул. Московська, 8, корп. 30, м. Київ, 01010

Додаткові (необов’язкові) документи:
заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 вересня 2019 року № 844)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:
Тимощук Юлія Вікторівна, (044) 254-24-94, yuliia.tymoshchuk @nssmc.gov.ua,
Стеценко Інна Вікторівна, (044) 254-24-33, [email protected].

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, в галузі знань “Право”.

Не потребує.

Вільне володіння державною мовою.

Знання законодавства:
• Конституція України;
• Закон України “Про державну службу”;
• Закон України “Про запобігання корупції”.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ):
• Кодекс адміністративного судочинства України;
• Господарський процесуальний кодекс України;
• Цивільний кодекс України;
• Цивільний процесуальний кодекс України;
• Господарський кодекс України;
• Кодекс України про адміністративні правопорушення;
• Закон України “Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні”;
• Закон України “Про цінні папери та фондовий ринок”;
• Закон України “Про депозитарну систему України”;
• Закон України “Про акціонерні товариства”;
• Закон України “Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом”;
• Закон України “Про виконавче провадження”/ “Про органи та осіб, які здійснюють примусове виконання судових рішень і рішень інших органів”;
• Закон України “Про інститути спільного інвестування”;
• Закон України “Про ліцензування видів господарської діяльності”;
• Указ Президента України від 23.11.2011 №1063/2011 “Про Національну комісію з цінних паперів та фондового ринку”;
• Порядок скасування рішення про державну реєстрацію нормативно-правових актів, занесених до державного реєстру, затверджений наказом Міністерства юстиції України від 31.07.2000 №32/5 (у редакції наказу Міністерства юстиції України від 15.05.2013 №884/5);
• Порядок подання нормативно-правових актів на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України та проведення їх державної реєстрації, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 12.04.2005 № 34/5, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 12.04.2005 за № 381/10661.

Інші знання, необхідні для виконання посадових обов’язків:
• знання стилістики офіційних документів та правил діловодства;
• знання норм службової та професійної етики.

Уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача, зазначити необхідні спеціалізовані програми, з якими повинна вміти працювати особа):
впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet, Liga);
• вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Необхідні особистісні якості:
• відповідальність;
• дисциплінованість;
• системність і самостійність в роботі;
• уважність до деталей;
• наполегливість;
• ініціативність;
• креативність;
• емоційна стабільність.

Необхідні ділові якості:
• вміння аналізувати інформацію;
• адаптивність;
• виваженість;
• стресостійкість;
• вміння аргументовано доводити власну точку зору;
• вміння вирішувати комплексні завдання;
• вміння працювати з великими масивами інформації.