Начальник відділу підготовки фахівців ринків капіталу

• посадовий оклад – 10800 грн.;
• надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу»;
• надбавка за ранг державного службовця відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).

Організовує та координує здійснення працівниками відділу необхідних дій (процесу) з метою сертифікації осіб, що здійснюють професійну діяльність на фондовому ринку та інших ринках капіталу.
Організовує та спрямовує здійснення працівниками відділу необхідних дій (процесу) з метою забезпечення контролю за своєчасним виявленням в межах компетенції відділу ознак правопорушень, здійснених сертифікованими особами.
Організовує та спрямовує здійснення працівниками відділу необхідних дій (процесу) з метою забезпечення координації роботи навчальних закладів з підготовки та атестації фахівців.
Забезпечує здійснення працівниками відділу необхідних дій (процесу) з метою вдосконалення та своєчасного оновлення типових програм навчання фахівців з питань фондового ринку та інших ринків капіталу.
Організовує та координує здійснення працівниками відділу необхідних заходів щодо укладання договорів про співробітництво з навчальними закладами щодо навчання та атестації фахівців фондового ринку та інших ринків капіталу.
Організовує та забезпечує здійснення працівниками відділу необхідних дій (процесу) з метою ведення обліку фахівців фондового ринку та інших ринків капіталу, які одержали свідоцтва про навчання, кваліфікаційні посвідчення шляхом налагодження процедури отримання зазначеної інформації від навчальних закладів, її обробки та актуалізації.
Забезпечує та контролює здійснення працівниками відділу необхідних дій (процесу) з метою проведення заходів щодо погодження Комісією освітніх програм навчання та тестових питань для проведення підсумкового контролю знань відповідальних працівників суб’єктів первинного фінансового моніторингу, а також інших працівників, залучених до проведення фінансового моніторингу щодо запобігання та протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення.
Організовує та координує здійснення працівниками відділу необхідних дій (процесу) з метою узгодження проведення кваліфікаційних іспитів, на підставі пропозицій навчальних закладів, з якими було укладено договори про співробітництво щодо атестації фахівців фондового ринку та інших ринків капіталу, та фахівців за іншими спеціальностями та спеціалізаціями.
Забезпечує та контролює здійснення працівниками відділу підготовки в установленому законодавством порядку проектів відповідей на запити щодо отримання інформації та роз’яснень, у тому числі на виконання вимог законодавства щодо доступу до публічної інформації, від громадян, юридичних осіб, державних органів (крім скарг) з питань, що відносяться до компетенції відділу.
Забезпечує планування і контроль за роботою відділу, та його взаємодією з іншими структурними підрозділами Комісії.

1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року №246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18 серпня 2017 року № 648), до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;
6) заповнена особова картка встановленого зразка;
7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК);

Кінцевий термін подання документів 06 серпня 2018 року 18 год. 00 хв.
за адресою НКЦПФР: вул. Московська, 8, корп. 30, м. Київ, 01010

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра.

• досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

вільне володіння державною мовою

• Конституція України;
• Закон України “Про державну службу”;
• Закон України “Про запобігання корупції”.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)
• Закон України «Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення»;
• Закон України «Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні»;
• Закон України «Про цінні папери та фондовий ринок»;
• Закон України «Про адміністративні послуги»;
• Закон України «Про інформацію»;
• Закон України «Про доступ до публічної інформації»;
• Закон України «Про захист персональних даних»;
• Закон України «Про звернення громадян»;
• Кодекс України про адміністративні правопорушення;
• Положення про Національну комісію з цінних паперів та фондового ринку, затверджене Указом Президента України від 23 листопада 2011 року №1063/2011.

• знання порядку надання адміністративних послуг;
• знання основних принципів співпраці з навчальними закладами;
• знання, необхідні для підготовки відповідей на звернення фізичних та юридичних осіб, органів державної влади, в тому числі на запити про надання публічної інформації.

• досвід роботи з надання адміністративних послуг не менше двох років.

впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet, Liga);
вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

• ініціативність;
• надійність;
• порядність;
• відповідальність;
• інноваційність;
• чесність;
• дисциплінованість;
• комунікабельність;
• готовність допомогти;
• емоційна стабільність;
• повага до інших;
• неупередженість;
• тактовність;
• гнучкість.

Необхідні ділові якості:
• аналітичні здібності;
• діалогове спілкування (письмове і усне);
• навички управління;
• навички контролю;
• вміння розподіляти роботу;
• виваженість;
• здатність концентруватись на деталях;
• уміння дотримуватись субординації;
• адаптивність;
• вміння вести перемовини;
• організаторські здібності;
• навички наставництва;
• вимогливість;
• вміння визначати пріоритети;
• вміння аргументовано доводити власну точку зору;
• стратегічне мислення;
• навички розв’язання проблем;
• уміння працювати в команді.