Провідний спеціаліст відділу захисту прав інвесторів департаменту нагляду за станом корпоративного управління та корпоративними фінансами

Посадовий оклад – 6310 грн.;
надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу»;
надбавка за ранг державного службовця відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»(зі змінами).

Щодо забезпечення захисту прав інвесторів:
Розглядає та опрацьовує письмові звернення, повідомлення, скарги фізичних та юридичних осіб (резидентів та нерезидентів), учасників фондового ринку, державних та судових органів, Народних депутатів України, правоохоронних органів щодо діяльності емітентів цінних паперів.
Збирає інформацію з загальнодоступних джерел про діяльність професійних учасників та емітентів цінних паперів, отримання інформації про діяльність учасників ринку цінних паперів від інших структурних підрозділів.
Надає відповіді на звернення, контролює та перевіряє під час розгляду та аналізу документів відповідність діяльності емітентів цінних паперів, акціонерів та інвесторів встановленим вимогам законодавства.
Аналізує та систематизує письмові звернення, повідомлення, скарги, інформацію в ЗМІ та від правоохоронних органів, інформацію отриману від структурних підрозділів щодо діяльності емітентів цінних паперів з метою оцінки відповідності діяльності емітентів, акціонерів та інвесторів встановленим вимогам та виявлення ризиків порушення прав і інтересів акціонерів.
Забезпечує регулювання діяльності осіб, уповноважених надавати інформаційні послуги на фондовому ринку.
Щодо забезпечення нагляду за діяльністю уповноважених рейтингових агентств:
Здійснює нагляд за діяльністю рейтингових агентств.
Розглядає листи, запити, звернення, скарги, тощо, щодо рейтингових агентств.
Проводить моніторинг інформації наданої рейтинговими агентствам, після надходження відповідної інформації на сервер Комісії (Систему моніторингу фондового ринку).
У разі находження інформації опрацьовує її на предмет відповідності вимогам законодавства України.
У разі не находження інформації та надходження з порушенням формує матеріали з ознаками правопорушення законодавства або нормативно-правових актів Комісії, які передаються для здійснення заходів правозастосування до департаменту правозастосування.
З метою отримання більш повної інформації про рейтингові агентства та їх діяльність може залучати до опрацювання документів інші структурні підрозділи Комісії.
Щодо забезпечення нагляду за розповсюдженням реклами (змін до реклами) цінних паперів та фондового ринку (в межах компетенції відділу):
Готує документи для зупинення розповсюдження реклами (змін до реклами) цінних паперів та фондового ринку (в межах компетенції відділу).
У разі виявлення порушень вимог законодавства про рекламу готує проект рішення Комісії про зупинення розповсюдження відповідної реклами цінних паперів та фондового ринку.
Після прийняття Комісією рішення про зупинення розповсюдження відповідної реклами цінних паперів та фондового ринку здійснює заходи щодо оприлюднення його на офіційному веб-сайті Комісії та надсилання рекламодавцю та розповсюджувачам (засобам масової інформації, що здійснювали розповсюдження реклами).
У разі звернення рекламодавця та подання документів, які підтверджують усунення порушення вимог законодавства про рекламу, що було підставою для прийняття рішення про зупинення розповсюдження реклами цінних паперів та фондового ринку, готує проект рішення Комісії про поновлення розповсюдження реклами цінних паперів та фондового ринку та вносить його на розгляд Комісії.
Після прийняття Комісією рішення про поновлення розповсюдження реклами цінних паперів та фондового ринку проводить заходи щодо оприлюднення його на офіційному веб-сайті Комісії та надсилання рекламодавцю.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання:

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 вересня 2019 року № 844);
2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 вересня 2019 року № 844), в якому обов’язково зазначається така інформація:
– прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
– реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
– підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
– підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
– відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;
3) заява, в якій повідомляється, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надається згода на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Інформація для участі у конкурсі, що подається особисто або надсилається поштою, приймається до 22 жовтня 2019 року 18 год. 00 хв. за адресою НКЦПФР: вул. Московська, 8, корп. 30, м. Київ, 01010

Додаткові (необов’язкові) документи:
заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 вересня 2019 року № 844)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:
Тимощук Юлія Вікторівна, (044) 254-24-94, yuliia.tymoshchuk @nssmc.gov.ua,

Стеценко Інна Вікторівна, (044) 254-24-33, [email protected].

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, в одній з галузей знань “Соціальні та поведінкові науки” або “Право”

Не потребує

Вільне володіння державною мовою

Знання законодавства:
• Конституція України;
• Закон України “Про державну службу”;
• Закон України “Про запобігання корупції”.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ):
• Закон України «Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні»;
• Закон України «Про цінні папери та фондовий ринок»;
• Закон України «Про акціонерні товариства»;
• Закон України «Про депозитарну систему України»;
• Закон України «Про управління об’єктами державної власності»;
• Цивільний кодекс України;
• Бюджетний кодекс України;
• Положення про Національну комісію з цінних паперів та фондового ринку від 03 грудня 2013 року № 2826 «Про затвердження Положення про розкриття інформації емітентами цінних паперів», зареєстроване в Міністерстві юстиції України від 24 грудня 2013 року за № 2180/24712;
• Рішення Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку від 30 травня 2015 року № 393 «Про затвердження Положення про встановлення ознак фіктивності», зареєстроване в Міністерстві юстиції України від 24 грудня 2013 року за № 2180/24712.

Уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача, зазначити необхідні спеціалізовані програми, з якими повинна вміти працювати особа):
• впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet, Liga);
• вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Необхідні особистісні якості:
• відповідальність;
• комунікабельність;
• готовність допомогти;
• ініціативність;
• дисциплінованість;
• інноваційність;
• емоційна стабільність;
• рішучість.

Необхідні ділові якості:
• організаторські здібності;
• аналітичні здібності;
• стратегічне мислення;
• адаптивність;
• діалогове спілкування (письмове і усне);
• уміння працювати в команді;
• вміння аргументовано доводити власну точку зору;
• оперативність;
• здатність концентруватись на деталях;
• уміння дотримуватись субординації;
• вміння визначати пріоритети;
• стресостійкість.