- твоя інвестиція в перемогу та майбутнє України

Опис вакансії

Строкова/Безстрокова:
Безстрокова
Умови оплати праці:

посадовий оклад – 8250 грн., надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу», надбавка за ранг державного службовця відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

Посадові обов’язки:

Забезпечує реалізацію єдиної державної політики щодо розвитку та функціонування фондового ринку в Україні, зокрема у сфері нагляду за діяльністю осіб, що мають ліцензію право провадження професійної діяльності на фондовому ринку – діяльності з управління активами інституційних інвесторів (діяльності з управління активами) (далі – КУА), в межах своїх повноважень, зокрема, шляхом:

– організації здійснення всебічного моніторингу операцій учасників фондового ринку на предмет виявлення порушень вимог встановлених законодавством на ринку цінних паперів, в межах своїх повноважень.

– створення статистичної інформації та аналіз трендів на фондовому ринку по фінансовим інструментам та по ринку в цілому.

– забезпечення процесів виявлення конкретних відхилень від тенденцій та встановлення причин таких відхилень на основі загального аналізу фондового ринку, в межах компетенції.

– оперативного реагування на проблемні питання, які виникають під час провадження нагляду за діяльністю КУА, їх врахування з метою упередження подібних ситуацій у майбутньому.

– забезпечення формування баз даних, реєстрів, іншої інформації та знань, які необхідні для досягнення стабільного та регулярного нагляду за діяльністю КУА.

Організовує та забезпечує нагляд за дотриманням вимог встановлених законодавством на ринку цінних паперів, із дотриманням наступної послідовності дій (процесу):

1) формування масивів інформації за звітний період;

2) проведення моніторингу адміністративних даних та інформації на предмет відповідності вимогам встановленим законодавством про цінні папери до КУА (перелік критеріїв встановлено у Додатку до Положення про відділ);

3) встановлення переліку КУА, діяльність яких не відповідає встановленим вимогам;

4) у разі необхідності уточнення інформації, здійснює підготовку запитів учасникам фондового ринку або структурним підрозділам Комісії;

5) проведення аналізу додатково отриманих матеріалів;

6) здійснення заходів з правозастосування або надання відповідної інформації іншим структурним підрозділам для відповідного реагування;

7) підготовка інформаційної довідки щодо проведеного нагляду та інформування керівництва Комісії.

Організовує та забезпечує підготовку аналітичних та інформаційних матеріалів з питань функціонування ринку цінних паперів України та його інфраструктури, із дотриманням наступної послідовності дій (процесу):

1) формування масивів адміністративних даних та інформації за звітний період;

2) здійснення аналізу ринку цінних паперів за звітний період;

3) надає відповідну аналітичну довідку до керівництва Комісії та керівникам відповідних структурних підрозділів;

4) здійснює детальний аналіз відхилень, що були зафіксовані під час здійснення аналізу з метою встановлення причин таких відхилень;

5) інформує інші структурні підрозділи для вжиття відповідних заходів щодо певних виявлених дій учасників, які мають ознаки можливих зловживань.

Організовує та забезпечує, в межах компетенції, підготовку в установленому порядку, у тому числі на виконання вимог законодавства щодо доступу до публічної інформації, проекти відповідей на запити, листи, заяви та скарги громадян, юридичних осіб, державних органів з питань, що відносяться до компетенції департаменту, із дотриманням наступної послідовності дій (процесу):

1) розгляд та опрацювання запиту, аналіз існуючого середовища, а саме правових аспектів (чинних законодавчих та нормативних актів), які діють у даній сфері суспільних відносин;

2) підготовка (у разі необхідності) службової записки до інших департаментів та/або управлінь Комісії для отримання їх позиції щодо порушених у листі запитувача питань;

3) отримання службових записок від інших департаментів та/або управлінь Комісії, позиція яких необхідна для підготовки якісної та обґрунтованої відповіді запитувачу;

4) підготовка з урахуванням чинного законодавства та наданої (у разі необхідності) інформації іншими департаментами/управліннями проекту листа-відповіді запитувачу;

5) погодження Керівником апарату Комісії та підписання проекту листа-відповіді запитувачу членом Комісії, Головою Комісії (у разі необхідності);

6) направлення листа-відповіді запитувачу на реєстрацію у відділ забезпечення документообігу для забезпечення його відправлення запитувачу.

Відомості про конкурс та вимоги до кандидатів

Од.:
1
Початок подачі документів:
25.09.2017
Початок конкурсу:
18.10.2017 11:00
Документи до конкурсу:

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року №246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18 серпня 2017 року №648), до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК);

Кінцевий термін подання документів 11 жовтня 2017 року 18 год. 00 хв

Вимоги до освіти:

Вища, не нижче магістра у галузі знань «Управління та адміністрування», «Математика та статистика», «Право», «Інформаційні технології», «Соціальні та поведінкові науки»

Досвід роботи:

Досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

Знання мов:

Вільне володіння державною мовою

Знання законодавства:

Конституція України;
Закон України “Про державну службу”;
Закон України “Про запобігання корупції”.

Закон України «Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні»; Закон України «Про депозитарну систему України»; Закон України «Про цінні папери та фондовий ринок»; Закон України «Про фінансові послуги та державне регулювання ринків фінансових послуг»; Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»; Закон України «Про акціонерні товариства; Закон України «Про інститути спільного інвестування»; Закон України «Про недержавне пенсійне забезпечення».

Професійні знання:

1) практичні навички підготовки аналітичних, статистичних та загально інформаційних матеріалів;
2) навики підготовки відповідей на звернення фізичних та юридичних осіб, органів державної влади, в тому числі на запити про надання публічної інформації;
3) практичні навички підготовки проектів нормативних актів;
4) вміння працювати з базами даних;
5) знання та використання засобів комунікацій, комп’ютерної техніки та програмного забезпечення Microsoft Office, у тому числі програми Microsoft Office Access щодо формування запитів з масивами даних;
6) знання норм службової, професійної етики;
7) знання вимог нормативно-правових актів, які регулюють, подачу даних (інформації) до Комісії

Інші вимоги:

Лідерство

1) ведення ділових переговорів;
2) вміння обґрунтовувати власну позицію;
3) досягнення кінцевих результатів.

Прийняття ефективних рішень

1) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
2) вміння працювати з великими масивами інформації;
3) вміння працювати при багатозадачності;
4) вміння вирішувати комплексні завдання;
5) ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні).

Комунікації та взаємодія

1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;
2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;
3) відкритість.

Впровадження змін

1) реалізація плану змін;
2) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;
3) оцінка ефективності здійснених змін.
Управління організацією роботи та персоналом 1) організація і контроль роботи;
2) управління проектами;
3) управління якісним обслуговуванням;
4) вміння працювати в команді та керувати командою;
5) мотивування;
6) оцінка і розвиток підлеглих;
7) вміння розв’язання конфліктів.

Особистісні компетенції

1) аналітичні здібності;
2) дисципліна і системність;
3) інноваційність та креативність;
4) самоорганізація та орієнтація на розвиток;
5) дипломатичність та гнучкість;
6) незалежність та ініціативність;
7) вміння працювати в стресових ситуаціях.

Статус конкурсу:
Конкурс закінчено
Результат конкурсу:
Форма звернення

Введіть адресу

Введіть назву організації

Введіть ПІБ

Введіть посаду

Фізична особа
Заява (клопотання)

Введіть email

Повідомити про корупцію

Введіть повідомлення

Зв'язатися з нами