- твоя інвестиція в перемогу та майбутнє України

Опис вакансії

Посада:
Заступник начальника відділу
Строкова/Безстрокова:
Безстрокова
Умови оплати праці:

посадовий оклад – 6600 грн., надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу», надбавка за ранг державного службовця відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів»

Посадові обов’язки:

Керує роботою відділу, розподіляє обов’язки між працівниками, очолює та контролює їх роботу.
Забезпечує контроль за сплатою штрафів, що накладаються уповноваженими особами центрального апарату НКЦПФР.
Здійснює досудове врегулювання питань стосовно добровільної оплати фінансових санкцій.
Звертається до суду з позовами про стягнення фінансових санкцій.
Здійснює роботу зі звернення до суду в якості кредитора у справах про банкрутство учасників ринку цінних паперів з вимогою про стягнення грошових зобов’язань, пов’язаних зі стягненням штрафних санкцій.
Здійснює направлення постанов про накладення санкцій за правопорушення та постанов про накладення адміністративних стягнень за правопорушення на ринку цінних паперів до органів Держаної виконавчої служби для стягнення фінансових санкцій.
Здійснює направлення виконавчих листів до органів Державної виконавчої служби.
Забезпечує контроль за ходом виконавчого провадження.
Бере участь у судових справах, пов’язаних з порушенням справ про правопорушення, оскарженням постанов, винесених за результатами розгляду справ, та розпоряджень про усунення порушень законодавства про цінні папери, вимог стосовно усунення порушень законодавства про запобігання (відмивання) та легалізації доходів, одержаних злочинним шляхом, або фінансуванню тероризму чи фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення, оскарження дій чи бездіяльності Комісії щодо правозастосування.
Організовує надання правової допомоги відокремленим структурним підрозділам НКЦПФР щодо судового розгляду спорів з питань правозастосування.
Організовує здійснення аналізу результатів судової роботи з питань правозастосування.
Представляє в установленому законодавством порядку інтереси НКЦПФР в судах та інших органах під час розгляду правових питань і спорів.
Організовує та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками відділу листів, звернень та інших документів від органів державної влади, юридичних та фізичних осіб, в тому числі запитів про надання публічної інформації, та контролює підготовку відповідей на них.
Бере участь у підготовці поточних та річних звітів НКЦПФР.
Бере участь у формуванні баз даних щодо учасників фондового ринку в межах компетенції

Відомості про конкурс та вимоги до кандидатів

Од.:
1
Початок подачі документів:
25.10.2017
Початок конкурсу:
16.11.2017 09:30
Місце проведення конкурсу:
НКЦПФР вул Московська 8 Київ 01010
Документи до конкурсу:

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року №246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18 серпня 2017 року №648), до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК);

Кінцевий термін подання документів 10 листопада 2017 року 16 год. 45 хв.

Вимоги до освіти:

Вища, не нижче магістра у галузі знань «Право»

Досвід роботи:

Досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

Знання мов:

Вільне володіння державною мовою

Знання законодавства:

Конституція України;
Закон України “Про державну службу”;
Закон України “Про запобігання корупції”.

Закон України «Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні»;
Закон України «Про цінні папери та фондовий ринок»;
Закон України «Про акціонерні товариства»;
Закон України «Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення»;
Кодекс України про адміністративні правопорушення;
Кодекс адміністративного судочинства;
Закон України «Про виконавче провадження»

Професійні знання:

навики підготовки процесуальних документів;
практичні навички претензійно-позовної роботи;
практичні навички участі у судових справах;
навики підготовки юридичних висновків;
практичні навички підготовки проектів нормативних актів;
навики підготовки відповідей на звернення фізичних та юридичних осіб, органів державної влади, в тому числі на запити про надання публічної інформації;
практичні навички надання роз’яснень та рекомендацій щодо застосування норм чинного законодавства;
навики підготовки інформаційно-аналітичних матеріалів;
знання норм службової, професійної етики;
знання та використання засобів комунікацій, комп’ютерної техніки та програмного забезпечення Microsoft Office, «Ліга Закон»

Інші вимоги:

Лідерство
ведення ділових переговорів;
вміння обґрунтовувати власну позицію.

Прийняття ефективних рішень
вміння вирішувати комплексні завдання;
ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);
вміння працювати з великими масивами інформації;
вміння працювати при багатозадачності;
встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

Комунікації та взаємодія
вміння ефективної комунікації та публічних виступів;
співпраця та налагодження партнерської взаємодії.

Впровадження змін
здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;
оцінка ефективності здійснених змін.

Управління організацією роботи та персоналом
організація і контроль роботи;
вміння працювати в команді та керувати командою;
оцінка і розвиток підлеглих;
вміння розв’язання конфліктів.

Особистісні компетенції
аналітичні здібності;
дисципліна і системність;
самоорганізація та орієнтація на розвиток;
дипломатичність та гнучкість;
вміння працювати в стресових ситуаціях.

Статус конкурсу:
Конкурс закінчено
Форма звернення

Введіть адресу

Введіть назву організації

Введіть ПІБ

Введіть посаду

Фізична особа
Заява (клопотання)

Введіть email

Повідомити про корупцію

Введіть повідомлення

Зв'язатися з нами