- твоя інвестиція в перемогу та майбутнє України

Опис вакансії

Строкова/Безстрокова:
Безстрокова
Умови оплати праці:

посадовий оклад – 4100 грн., надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу», надбавка за ранг державного службовця відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів»

Посадові обов’язки:

Забезпечує реалізацію у Житомирській області (надалі – регіон) єдиної державної політики щодо розвитку та функціонування ринку цінних паперів та їх похідних у відповідності з визначеними повноваженнями.
Забезпечує в межах своїх повноважень взаємодію з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, правоохоронними органами та іншими місцевими державними органами з питань розвитку та функціонування в регіоні ринку цінних паперів та їх похідних.
Контролює дотримання в регіоні законодавства про цінні папери.
Забезпечує реалізацію заходів, спрямованих на запобігання порушень законодавства про цінні папери в межах повноважень, наданих Національною комісією з цінних паперів та фондового ринку (надалі – Комісія).
Узагальнює практику застосування нормативно-правових актів, які регулюють ринок цінних паперів, розробляє пропозиції щодо їх удосконалення.
Організовує роботу сектора, несе персональну відповідальність за виконання завдань, покладених на сектор.
Здійснює координацію та методичне керівництво роботи сектора, очолює та контролює роботу працівника сектора.
Здійснює моніторинг та аналіз стану регіонального сегмента ринку цінних паперів на підставі загальної бази даних.
У межах наданих повноважень контролює виконання законодавства про цінні папери.
У межах своїх повноважень готує пропозиції щодо проектів наказів Департаменту з питань регулювання ринку цінних паперів, організовує та контролює їх виконання.
Скликає в установленому порядку наради з питань, що належать до компетенції сектора.
Подає звіти про діяльність сектора до Департаменту та у разі необхідності до Комісії.
Виконує письмові та усні доручення директора Департаменту.
Планує та організовує свою роботу.
Дотримується вимог внутрішнього розпорядку.
Вживає необхідних заходів щодо вдосконалення організації роботи сектора.
Організовує роботу з документами, контролює стан трудової та виконавчої дисципліни.
Регулює роботу з ефективної взаємодії сектора з іншими структурними підрозділами Департаменту при вирішенні питань, що належать до діяльності сектора.

Відомості про конкурс та вимоги до кандидатів

Од.:
1
Початок подачі документів:
25.10.2017
Початок конкурсу:
16.11.2017 11:00
Дата закінчення конкурсу:
16.11.2017 17:27
Місце проведення конкурсу:
НКЦПФР вул Московська 8 Київ 01010
Документи до конкурсу:

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року №246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18 серпня 2017 року №648), до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК);

Кінцевий термін подання документів 10 листопада 2017 року 16 год. 45 хв.

Вимоги до освіти:

Вища, не нижче магістра у галузях знань «Право», «Соціальні та поведінкові науки»

Досвід роботи:

Досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

Знання мов:

Вільне володіння державною мовою

Знання законодавства:

Конституція України;
Закон України “Про державну службу”;
Закон України “Про запобігання корупції”.

Закон України «Про державне регулювання ринку цінних паперів України»;
Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності»;
Закон України «Про акціонерні товариства»;
Закон України «Про цінні папери та фондовий ринок»;
Закон України «Про депозитарну систему України»;
Закон України «Про інститути спільного інвестування»;
Закон України «Про звернення громадян»;
Закон України «Про цінні папери та фондовий ринок»;
нормативно-правові акти Комісії за напрямом діяльності (державний нагляд та контроль за діяльністю емітентів)

Професійні знання:

Знання норм службової та професійної етики;
Навики ефективного планування та прийняття управлінських рішень;
Навики проведення перевірок;
Навики підготовки інформаційно-аналітичних матеріалів;
Навики розгляду та підготовки відповідей на звернення юридичних та фізичних осіб;
Навики виконання доручень органів виконавчої влади та правоохоронних органів;
Володіння стилістикою офіційних документів і дотримання правил діловодства;
Знання порядку розробки проектів нормативно-правових актів;
Вміння працювати з базами даних Ліга «Закон», Єдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, Єдиний державний реєстр судових рішень

Інші вимоги:

Лідерство
Вміння обґрунтовувати власну позицію
Досягнення кінцевих результатів
Ведення ділових переговорів

Прийняття ефективних рішень
Вміння вирішувати комплексні завдання
Вміння працювати з великими масивами інформації
Вміння працювати при багатозадачності
Встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів

Комунікації та взаємодія
Співпраця та налагодження партнерської взаємодії
Вміння ефективної комунікації та публічних виступів

Впровадження змін
Виконання плану змін та покращень
Здатність приймати зміни та змінюватись

Управління організацією роботи та персоналом
Організація та контроль роботи
Вміння працювати в команді та керувати командою
Мотивування
Оцінка і розвиток підлеглих

Особисті компетенції
Дисципліна і системність
Інноваційність та креативність
Незалежність та ініціативність
Самоорганізація
Дипломатичність
Вміння логічно міркувати, знаходити аргументи, давати пояснення, робити висновки
Вміння використовувати комп’ютерну техніку та програмне забезпечення, досвідчений користувач MS-Offic

Статус конкурсу:
Конкурс закінчено
Форма звернення

Введіть адресу

Введіть назву організації

Введіть ПІБ

Введіть посаду

Фізична особа
Заява (клопотання)

Введіть email

Повідомити про корупцію

Введіть повідомлення

Зв'язатися з нами