Головний спеціаліст відділу адаптації законодавства ЄС департаменту стратегічного розвитку

• посадовий оклад – 8000 грн.;
• надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу»;
• надбавка за ранг державного службовця відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).

Щодо забезпечення координації та моніторингу заходів, що здійснюються Комісією, з метою адаптації законодавства України до законодавства ЄС:
З метою планування процесу адаптації законодавства України до законодавства ЄС здійснює:
1) аналіз acquis ЄС, у тому числі зобов’язань України відповідно до Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії та їхніми державами-членами, з іншої сторони (далі – Угода про асоціацію) та інших міжнародних зобов’язань, виконання яких передбачає необхідність адаптації законодавства України у відповідність до законодавства Європейського Союзу у сфері фінансових послуг, корпоративного управління та діяльності компаній у взаємодії з Головою та членами Комісії, структурними підрозділами Комісії, та із залученням, у разі потреби, експертів, а також учасників фондового ринку України та саморегулівних організацій професійних учасників фондового ринку (далі – СРО);
2) аналіз ступеня відповідності законодавства України нормам відповідних актів ЄС у сфері фінансових послуг, корпоративного управління та діяльності компаній з метою визначення обсягу необхідних змін для забезпечення імплементації положень актів ЄС, в тому числі з метою виконання Плану заходів з виконання Угоди про асоціацію, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України, у взаємодії з Головою та членами Комісії, структурними підрозділами Комісії, та із залученням, у разі потреби, експертів, а також учасників фондового ринку України та СРО;
3) розробку у разі необхідності проектів Планів заходів щодо імплементації актів ЄС у сфері фінансових послуг, корпоративного управління та діяльності компаній, у взаємодії з Головою та членами Комісії, структурними підрозділами Комісії, та із залученням, у разі потреби, експертів, а також учасників фондового ринку України та СРО, та здійснення заходів з метою забезпечення винесення їх у встановленому порядку на розгляд засідань Комітету(ів) Комісії та засідання Комісії;
4) у разі необхідності заходи з метою оприлюднення затверджених Комісією Планів заходів щодо імплементації актів ЄС, зокрема шляхом їх розміщення на офіційному веб-сайті Комісії;
5) моніторинг змін, які вносяться до актів законодавства ЄС у сфері фінансових послуг, корпоративного управління та діяльності компаній, та у разі необхідності здійснює заходи з метою внесення відповідних змін до Планів заходів щодо імплементації актів ЄС у порядку, передбаченому підпунктами 1 – 4.
З метою забезпечення координації та моніторингу заходів, що здійснюються Комісією, з метою виконання зобов’язань України, які стосуються сфери фінансових послуг, корпоративного управління та діяльності компаній відповідно до Угоди про асоціацію здійснює наступні дії:
1) доведення структурним підрозділам Комісії інформації щодо необхідності виконання заходів щодо імплементації актів ЄС;
2) заходи щодо координації дій структурних підрозділів Комісії щодо виконання заходів щодо імплементації актів ЄС, у тому числі шляхом надання методологічної допомоги в сфері імплементації актів ЄС та участі у підготовці Довідки щодо відповідності проекту нормативно-правового акту зобов’язанням України у сфері європейської інтеграції та праву Європейського Союзу (acquis ЄС);
3) моніторинг виконання заходів щодо імплементації актів ЄС;
4) підготовку періодичних звітів щодо виконання заходів щодо імплементації актів ЄС;
5) підготовку по завершенню процедури імплементації відповідних актів ЄС у взаємодії зі структурними підрозділами Комісії таблиць з аналізом відповідності вітчизняного законодавства актам ЄС у сфері фінансових послуг, корпоративного управління та діяльності компаній, які продемонструють повноцінне виконання Україною своїх зобов’язань щодо імплементації відповідних актів ЄС.
Щодо розробки та супроводження проектів законів, а також забезпечення прийняття участі у заходах щодо адаптації законодавства України до законодавства ЄС:
З метою планування процесу розробки проектів законів, направлених на адаптацію законодавства України до законодавства ЄС (далі – законопроект) здійснює:
1) формування планів розробки законопроектів у разі, якщо Планом заходів з виконання Угоди про асоціацію, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України та/або Планом заходів щодо імплементації актів ЄС, затвердженим Комісією, визначена необхідність внесення змін до законодавчих актів України з метою адаптації законодавства України до законодавства ЄС;
2) заходи з метою формалізації планів розробки законопроектів у взаємодії з Головою та членами Комісії, структурними підрозділами Комісії, зокрема шляхом:
– визначення завдання щодо розробки законопроекту, його мети та шляхів її досягнення;
– здійснення заходів з метою забезпечення передбачення планом роботи Комітету(ів) Комісії та планом роботи Комісії розробки законопроекту;
– здійснення заходів з метою забезпечення передбачення планом підготовки проектів регуляторних актів Комісії на відповідний рік розробки законопроекту, що є регуляторним актом;
– здійснення заходів з метою забезпечення внесення коригуючих змін до зазначених планів у разі необхідності;
З метою забезпечення розробки та супроводження законопроектів здійснює:
1) розробку законопроектів відповідно до визначеного завдання та планів у взаємодії з Головою та членами Комісії, структурними підрозділами Комісії, та із залученням, у разі потреби, експертів, а також учасників фондового ринку України та СРО;
2) підготовку аналізу регуляторного впливу законопроекту, що є регуляторним актом та Довідки щодо відповідності законопроекту зобов’язанням України у сфері європейської інтеграції та праву Європейського Союзу (acquis ЄС) відповідно до вимог Регламенту Кабінету Міністрів України, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 18 липня 2007 року № 950;
3) заходи з метою проведення робочих зустрічей, нарад та круглих столів з метою обговорення норм законопроекту у взаємодії з Головою та членами Комісії, структурними підрозділами Комісії, та із залученням, у разі потреби, експертів, а також учасників фондового ринку України та СРО;
4) заходи з метою винесення розробленого законопроекту на розгляд засідань Комітету(ів) Комісії, до компетенції якого (яких) відносяться питання, передбачені в законопроекті у взаємодії з Головою та членами Комісії;
5) опрацювання розробленого законопроекту спільно з іншими структурними підрозділами Комісії, учасниками фондового ринку та СРО, у тому числі, шляхом врахування зауважень та пропозицій, висловлених під час засідання Комітету(ів) Комісії, письмових пропозицій до проекту, що надійшли за результатами обговорення тощо;
6) заходи з метою винесення законопроекту, схваленого на засіданні Комітету(ів) Комісії, до компетенції якого (яких) відносяться питання, передбачені в законопроекті, на розгляд засідання Комісії з метою його схвалення рішенням Комісії у взаємодії з Головою та членами Комісії;
7) заходи з метою оприлюднення схваленого рішенням Комісії законопроекту у відповідності до вимог Закону України «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності», з метою отримання зауважень та/або пропозицій до нього;
8) супроводження процесу погодження законопроекту, у разі необхідності, із заінтересованими державними органами;
9) опрацювання зауважень та/або пропозицій до законопроекту, що надійшли за результатами його оприлюднення та/або погодження із заінтересованими державними органами, у порядку та спосіб, визначених Законом України «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності», Регламентом Кабінету Міністрів України, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 18 липня 2007 року № 950, у тому числі, шляхом винесення таких зауважень та/або пропозицій та доопрацьованого законопроекту на розгляд засідань Комітету(ів) Комісії, до компетенції якого (яких) відносяться питання, передбачені в законопроекті, та засіданнях Комісії;
10) заходи щодо внесення на розгляд Верховної Ради України суб’єктами законодавчої ініціативи законопроекту відповідно до статті 93 Конституції України в порядку законодавчої ініціативи, передбаченому Регламентом Верховної Ради України та Регламентом Кабінету Міністрів України, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 18 липня 2007 року № 950;
11) заходи щодо сприяння проходженню і розгляду законопроекту у Секретаріаті Кабінету Міністрів України, Адміністрації Президента України, Верховній Раді України в межах компетенції відділу.
З метою забезпечення участі у заходах, які здійснюються щодо адаптації законодавства України до законодавства ЄС, здійснює:
1) заходи з метою погодження розроблених та направлених на погодження до Комісії державними органами законопроектів у порядку, встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 18.07.2007 № 950 «Про затвердження Регламенту Кабінету Міністрів України»;
2) опрацювання законопроектів, направлених для фахової експертизи до Комісії народними депутатами України, комітетами Верховної Ради України та іншими фізичними або юридичними особами;
Здійснює підготовку інформаційних матеріалів щодо адаптації законодавства України в сфері ринків капіталу та корпоративного управління до законодавства ЄС для їх подальшого використання в роботі Комісії, у тому числі шляхом здійснення збору та систематизації документів щодо імплементації законодавства ЄС, підготовки поточних та річних звітів з питань адаптації законодавства України до законодавства ЄС.
Здійснює підготовку в установленому законодавством порядку проектів відповідей на запити щодо отримання інформації та роз’яснень, у тому числі на виконання вимог законодавства щодо доступу до публічної інформації, від громадян, юридичних осіб, державних органів (крім скарг) з питань, що відносяться до компетенції відділу, із дотриманням наступної послідовності дій (процесу):
1) розгляд та опрацювання запиту, аналіз правових аспектів, які діють у даній сфері суспільних відносин;
2) підготовка (у разі необхідності) службової записки до інших структурних підрозділів Комісії для отримання їх позиції щодо порушених у листі запитувача питань;
3) отримання службових записок від інших структурних підрозділів Комісії, позиція яких необхідна для підготовки якісної та обґрунтованої відповіді запитувачу;
4) підготовка з урахуванням чинного законодавства та наданої (у разі необхідності) інформації іншими структурними підрозділами Комісії проекту листа-відповіді запитувачу;
5) здійснення заходів з метою погодження Керівником апарату Комісії та підписання Головою або членом Комісії листа-відповіді запитувачу;
6) направлення листа-відповіді запитувачу на реєстрацію у структурний підрозділ Комісії, який відповідає за забезпечення документообігу для забезпечення його відправлення запитувачу.
У взаємодії з іншими структурними підрозділами Комісії та з органами державної влади, місцевого самоврядування, іншими установами, підприємствами та організаціями в межах компетенції відділу бере участь у:
розробці стратегічних і програмних документів в сфері ринків капіталу та корпоративного управління;
підготовці річного звіту діяльності Комісії в межах компетенції відділу;
розробці перспективних та поточних планів роботи Комітетів та Комісії, їх виконанні в межах компетенції відділу;
розробці проектів розпорядчих актів, відповідно до компетенції відділу;
взаємодії з іншими структурними підрозділами Комісії, з органами державної влади, місцевого самоврядування, іншими установами, підприємствами та організаціями в межах компетенції відділу;
робочих групах, сформованих з фахівців Комісії, інших державних органів, представників навчальних закладів, учасників ринків капіталу, саморегулівних організацій для проведення подальшої роботи в межах компетенції відділу;
в оперативних нарадах, які проводяться з метою співпраці та координації діяльності щодо здійснення державного регулювання фондового ринку та інших ринків капіталу.

1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18 серпня 2017 року № 648), до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;
6) заповнена особова картка встановленого зразка;
7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК);

Кінцевий термін подання документів 26 квітня 2019 року 16 год. 45 хв.
за адресою НКЦПФР: вул. Московська, 8, корп. 30, м. Київ, 01010.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:
Тимощук Юлія Вікторівна, (044) 254-24-94, yuliia. [email protected],
Стеценко Інна Вікторівна, (044) 254-24-33, [email protected]

вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра в одній з галузей знань “Соціальні та поведінкові науки” за спеціальністю “Економіка”, “Управління та адміністрування” за спеціальністю “Фінанси, банківська справа та страхування” або “Підприємство, торгівля та біржова діяльність”, “Право”.

не потребує

вільне володіння державною мовою.

Знання законодавства:
• Конституція України;
• Закон України “Про державну службу”;
• Закон України “Про запобігання корупції”.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ):
• Закон України «Про цінні папери та фондовий ринок»;
• Закон України «Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні»;
• Закон України «Про акціонерні товариства»;
• Закон України «Про депозитарну систему України»;
• Закон України «Про інститути спільного інвестування»;
• Закон України «Про фінансові послуги та державне регулювання ринків фінансових послуг»;
• Закон України «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності»;
• Положення про Національну комісію з цінних паперів та фондового ринку, затверджене Указом Президента України від 23 листопада 2011 року №1063/2011;
• Угода про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони;
• Постанови Кабінету Міністрів України від 25 жовтня 2017 р. № 1106 «Про виконання Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони»;
• Регламент Кабінету Міністрів України, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 18 липня 2007 року № 950.

Інші знання, необхідні для виконання посадових обов’язків:
• процес здійснення аналізу ступеня відповідності законодавства України законодавству ЄС з метою визначення обсягу необхідних змін;
• системні знання в галузі фондового ринку;
• знання стилістики офіційних документів і правил діловодства;
• знання норм службової та професійної етики.

не потребує

Уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача, зазначити необхідні спеціалізовані програми, з якими повинна вміти працювати особа):
– впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet, Liga);
– вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

Необхідні особистісні якості:
• ініціативність;
• надійність;
• порядність;
• відповідальність;
• чесність;
• дисциплінованість;
• комунікабельність;
• готовність допомогти;
• емоційна стабільність;
• повага до інших;
• неупередженість;
• тактовність;
• гнучкість.

Необхідні ділові якості:
• здатність концентруватись на деталях;
• уміння дотримуватися субординації;
• адаптивність;
• вимогливість;
• вміння аргументовано доводити власну точку зору;
• уміння працювати в команді.