ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ:
Підтримка проекту щодо впровадження накопичувального пенсійного забезпечення;
Спрощення комплексних проектів в рамках реформи фінансового сектору і досягнення визначених кінцевих результатів на всіх етапах виконання проектів, координація великої кількості стейкхолдерів, регуляторів та інших організацій;
Координація та сприяння розробці відповідних змін до законодавства/нормативних актів України в рамках відповідних комплексних проектів;
Підвищення культури управління проектами в регуляторах фінансового ринку;
Проведення презентацій на засіданнях Цільової команди реформ фінансового сектору та профільних Комітетів, круглих столах, конференціях та інших відповідних заходах з ключових стратегічних питань, процесів реформування тощо.
Розробка концепцій та дорожніх карт для релевантних комплексних проектів, забезпечення узгодження заходів та строків виконання з Комплексною програмою розвитку фінансового сектору України до 2020;
СПЕЦІАЛЬНІ ЗАВДАННЯ:
Проведення самооцінки на відповідність принципам IOPS;
Підготовка плану імплементації відсутніх принципів в закони та
підзаконні акти. Робота з департаментами НКЦПФР щодо впровадження, а також написання текстів для законодавства.
Визначення переліку європейських директив і регламентів щодо роботи пенсійних фондів (ПФ), а також нагляду за ПФ з боку регулятора. Формування пропозицій щодо імплементації в українське законодавство. Базовий переклад українською основних документів.
Участь в робочих зустрічах та засіданнях з впровадження 2-го рівня пенсійного забезпечення.
Координація роботи з донорами щодо впровадження 2-го рівня пенсійного забезпечення.
Підготовка презентацій та інших матеріалів щодо впровадження 2-го рівня пенсійного забезпечення.
Вивчення міжнародного досвіду щодо впровадження різних пенсійних систем для 2-го рівня.
Робота зовнішнього Проектного офісу триватиме один рік з можливістю продовження у разі досягнення запланованих завдань та ефективності команди.