Комітет з етики

Основними завданнями Комітету з етики є:

надання консультацій з питань тлумачення та застосування Кодексу;

підвищення обізнаності працівників, регулярне проведення обов’язкового навчання та перевірка знань положень Кодексу працівниками Комісії;

проведення перевірки на доброчесність, а також перевірки обставин, викладених у зверненнях інших працівників Комісії та громадян, які можуть свідчити про порушення чи спробу порушення принципів етичної поведінки, викладених в Кодексі;

моніторинг та перевірка відповідності діянь працівників Комісії вимогам Кодексу;

фіксація випадків недотримання Кодексу;

підготовка проєктів актів Комісії, пов’язаних з реалізацією Кодексу;

ведення обліку всіх запропонованих, прийнятих та відхилених подарунків, який також включає причини відхилення подарунків та наслідки їхнього прийняття;

розгляд питань щодо надання згоди на суміщення посад у випадках, коли таке суміщення дозволене законом;

погодження вчинення службовцем Комісії та/або членом його сім’ї правочинів з фінансовими інструментами у випадках, передбачених законом;

підготовка річного звіту про свою діяльність;

здійснення інших повноважень, віднесених Кодексом до компетенції Комітету з етики.